Травля работников: в ВРУ хотят вернуть проверки на моббинг на работе, зарегистрирован проект закона
В Верховной Раде Украины зарегистрирован проект закона о разблокировании внеплановых проверок по заявлению работника или профсоюза по вопросам совершения моббинга на работе. В пояснительной записке к нему отмечается, что сейчас установлено табу на такие «ревизии» в сфере, кроме определенных случаев.
За 2023 год Государственная служба по вопросам труда получила 553 сообщения по поводу моббинга.
«В связи с чем возникла необходимость внести изменения в законодательство и расширить перечень случаев, в которых можно проводить внеплановые мероприятия государственного надзора (контроля) во время действия правового режима военного положения», - говорится в документе.
Мобингом считается систематическая травля сотрудника в коллективе. Обычно, для его увольнения. Явление может быть психологическим - угрозы, издевательства, ложные слухи, игнорирование. Также, есть экономическая «ветка» - лишение премии, снижение зарплаты, несправедливая рабочая нагрузка. Кроме этого, выделяют физическое насилие - избиение/телесные повреждения.
В случае моббинга сегодня можно получить помощь по следующим каналам:
- 116-123 - Национальная горячая линия по вопросам предотвращения домашнего насилия, торговли людьми и гендерно обусловленной дискриминации.
- У уполномоченного по правам человека.
- В Национальной социальной сервисной службе Украины.
Напомним, ранее мы писали о том, как отныне в Украине изменится предоставление отпусков.
- У уполномоченного по правам человека.
- В Национальной социальной сервисной службе Украины. Напомним, ранее мы писали о том, как отныне в Украине изменится предоставление отпусков.
