Днепропетровщина - среди лидеров по появлению новых вакансий в феврале, а мужчины стали искать работу реже - статистика
Полномасштабное вторжение россиян имело просто катастрофическое влияние на рынок труда в Украине, показатели которого и сейчас все еще далеки от довоенных. Тем не менее, ситуация продолжает улучшаться: за февраль в Украине зарегистрировано на 11% больше вакансий, а на Днепропетровщине - на 16%. Количество размещенных резюме начинает постепенно уменьшаться, особенно тех, которые разместили мужчины. А женщины и молодежь ищут новую работу активнее. Статистику о состоянии рынка труда в начале марта опубликовали на платформе «Опендатабот».
В начале полномасштабного вторжения России рынок труда в Украине был практически парализован: количество имеющихся вакансий было в разы меньше количества людей, которые искали новую работу. После первого шока рынок труда начал свой долгий путь к стабилизации. Каждый месяц количество вакансий увеличивалось, тогда как количество размещенных резюме, достигнув своего пика летом, оставалось почти неизменным и даже начало сокращаться.
Февраль не стал исключением. Количество активных предложений работы на сервисах по ее поиску выросло в среднем на 11%. На популярном сервисе Work.ua за месяц разместили 66,2 тысячи вакансий (можно сравнить с мартом 2022 года, когда их было чуть больше 5 тысяч). Наибольший прирост вакансий за февраль зафиксирован на Кировоградщине (+22%), Днепропетровщине (+16%) и в Черновицкой области (+15%). На удивление, постепенно оживает бизнес-активность также и в областях, которые больше всего пострадали от оккупантов - Николаевской и Черниговской (+ 15% вакансий в обеих).
Кроме роста количества вакансий, в феврале также продолжало сокращаться количество людей, которые ищут работу. Так, по сравнению с январем, на том же сервисе по поиску работы количество резюме сократилось на 8% и на начало марта составляет около 402 тысяч. Для сравнения, до войны этот показатель составлял 385 тысяч.
Такое сокращение произошло, прежде всего, за счет того, что на 7% меньше мужчин, которые ищут работу. Тогда как количество женщин, которые стремятся трудоустроиться, за месяц осталось практически неизменным.
Если же рассматривать по возрастным категориям, то наиболее активно работу ищет молодежь в возрасте от 16 до 24 лет. Резюме среди них почти вдвое больше, чем в категории 25-35 лет. Что интересно - почти одинаковое количество тех, кто ищет работу без какого-либо опыта и тех, кто имеет стаж в пять и более лет - обе категории занимают примерно по 33% общего количества кандидатов на должность.
А вот для работников украинской ИТ-индустрии февраль наоборот стал не лучшим месяцем. В течение него количество вакансий соответствующих компаний сократилось почти на 10%. Уровень заработной платы наиболее опытных специалистов снизился по сравнению с прошлым годом, а рекрутеры запросили наименьшее количество контактов с 2020 года.
Напомним, «Первый городской» уже писал как рынок труда в Украине прожил год полномасштабной войны.
