Вгору
    Онлайн трансляція
    Програма передач

    Останні відео

    Назад до програми передач

    Попередні випуски

    Результати пошуку

    Родичі на ТОТ: нардепи прийняли новий закон щодо праці українців

    29 Квiтня 2024, 15:00 Поділитися

    Верховна Рада України ухвалила закон, який дає нову підставу роботодавцям для звільнення працівників. Документ йде під номером 7731.

    Родичі на ТОТ: нардепи прийняли новий закон щодо праці українців

    Закон покликаний захистити підприємства/установи/організації, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки та/або об’єкти критичної інфраструктури. Чинні норми доповнять поняттям «правил поведінки» у якості додаткової складової внутрішнього трудового розпорядку. 

    «Відповідні правила поведінки мають містити положення, зокрема, про надання працівниками інформації щодо наявних у них зв’язків з фізичними особами, місце постійного проживання (перебування, реєстрації) яких знаходиться на території держави-агресора або тимчасово окупованій території України. Зобов'язання працівників про нерозголошення інформації з обмеженим доступом, зокрема інформації, що становить державну чи комерційну таємницю, а також умови роботи з конфіденційною інформацією», - пояснюють у ВРУ.

    Тобто, звільнити людину можуть через невиконання тих самих «правил поведінки». А ще, коли вступив у дію вирок суду за злочин проти основ нацбезпеки країни. Закон набирає чинності через 3 місяці з дня опублікування. 

    Нагадаємо, раніше ми писали про те, що ВР підтримала законопроєкт щодо предмету «Захист України».

    Закон покликаний захистити підприємства/установи/організації, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки та/або об’єкти критичної інфраструктури. Чинні норми доповнять поняттям «правил поведінки» у якості додаткової складової внутрішнього трудового розпорядку. 

    «Відповідні правила поведінки мають містити положення, зокрема, про надання працівниками інформації щодо наявних у них зв’язків з фізичними особами, місце постійного проживання (перебування, реєстрації) яких знаходиться на території держави-агресора або тимчасово окупованій території України. Зобов'язання працівників про нерозголошення інформації з обмеженим доступом, зокрема інформації, що становить державну чи комерційну таємницю, а також умови роботи з конфіденційною інформацією», - пояснюють у ВРУ.

    Тобто, звільнити людину можуть через невиконання тих самих «правил поведінки». А ще, коли вступив у дію вирок суду за злочин проти основ нацбезпеки країни. Закон набирає чинності через 3 місяці з дня опублікування. 

    Нагадаємо, раніше ми писали про те, що ВР підтримала законопроєкт щодо предмету «Захист України».

    Теги
    • #робота
    • #звільнення
    • #закон