Равенство для родителей, больше договоров, европейские стандарты зарплат: КМУ дал первый «зеленый свет» новому Трудовому кодексу
Кабмин поддержал проект нового Трудового кодекса. По основной задумке, эта редакция должна искоренить советские нормы 1971 года.
Главное для работников и бизнеса:
- 8 четких признаков трудовых отношений. Они помогут отделить официальную работу от скрытого найма.
- Число видов трудовых соглашений увеличивается с шести до девяти. Урегулированы дистанционная, надомная работа и выполнение задач с нефиксированным графиком.
- Минимальную зарплату будут определять как процент от средней ЗП по стране.
- И мама, и папа будут иметь право на двухмесячный отпуск для ухода за ребенком. Возможна дистанционная работа при наличии детей.
- Электронный документооборот приравнивают к бумажному.
- Студенты могут воспользоваться «ученическим трудовым договором» для легального совмещения учебы с практикой.
- Реформируют инспекцию труда.
Новый Трудовой кодекс теперь должны рассмотреть в Верховной Раде.
Напомним, ранее мы писали о том, что украинцам нужно перевести трудовые книжки в «цифру».
- Число видов трудовых соглашений увеличивается с шести до девяти. Урегулированы дистанционная, надомная работа и выполнение задач с нефиксированным графиком.
- Минимальную зарплату будут определять как процент от средней ЗП по стране.
- И мама, и папа будут иметь право на двухмесячный отпуск для ухода за ребенком. Возможна дистанционная работа при наличии детей.
- Электронный документооборот приравнивают к бумажному.
- Студенты могут воспользоваться «ученическим трудовым договором» для легального совмещения учебы с практикой.
- Реформируют инспекцию труда. Новый Трудовой кодекс теперь должны рассмотреть в Верховной Раде. Напомним, ранее мы писали о том, что украинцам нужно перевести трудовые книжки в «цифру».
