Должности для героев: работодателей могут обязать брать в штат ветеранов
Согласно предложенному законопроекту №13180-1 для работодателей хотят установить нормативы по трудоустройству участников боевых действий. Об этом сообщил глава парламентского Комитета по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики Данило Гетманцев.
Законопроектом предлагается ряд стимулирующих мер для работодателей, трудоустраивающих УБД, а также установление обязательных нормативов.
Какими могут быть квоты:
- одно рабочее место – для предприятий со штатом от 8 до 25 работников;
- 5% от общего количества рабочих мест – для предприятий с более чем 25 работниками;
- 10% от общего количества штатных единиц – для органов государственной власти и местного самоуправления.
Предприятия, выполняющие установленные нормативы, смогут получить компенсацию в размере фактически уплаченного ими налога на доходы физических лиц, военного сбора и единого социального взноса за трудоустроенных УБД, работавших непрерывно полный отчетный квартал.
Также документ предусматривает обеспечение финансирования расходов на профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку участников боевых действий, а также выплату компенсаций работодателям, которые берут на работу ветеранов.
Финансирование этих мероприятий планируется осуществлять за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы, поступающих от уплаты работодателями специального взноса в поддержку трудоустройства УБД.
По словам Даниила Гетманцева, законопроект предусматривает высшую квоту именно для государственных органов власти и органов местного самоуправления.
Напомним, ранее мы писали, что государство хочет расширить контроль за финансами украинцев.
Законопроектом предлагается ряд стимулирующих мер для работодателей, трудоустраивающих УБД, а также установление обязательных нормативов.
Какими могут быть квоты:
- одно рабочее место – для предприятий со штатом от 8 до 25 работников;
- 5% от общего количества рабочих мест – для предприятий с более чем 25 работниками;
- 10% от общего количества штатных единиц – для органов государственной власти и местного самоуправления.
Предприятия, выполняющие установленные нормативы, смогут получить компенсацию в размере фактически уплаченного ими налога на доходы физических лиц, военного сбора и единого социального взноса за трудоустроенных УБД, работавших непрерывно полный отчетный квартал.
Также документ предусматривает обеспечение финансирования расходов на профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку участников боевых действий, а также выплату компенсаций работодателям, которые берут на работу ветеранов.
Финансирование этих мероприятий планируется осуществлять за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы, поступающих от уплаты работодателями специального взноса в поддержку трудоустройства УБД.
По словам Даниила Гетманцева, законопроект предусматривает высшую квоту именно для государственных органов власти и органов местного самоуправления.
Напомним, ранее мы писали, что государство хочет расширить контроль за финансами украинцев.
