Благоприятные условия для родителей: принят закон об условиях работы дистанционных работников
ВРУ поддержала законопроект №10164-1. Он касается усовершенствования правового регулирования дистанционной и надомной работы.
Предполагается, что работодатели смогут отправлять подчиненных, избравших вышеупомянутые форматы, в служебные командировки, если соответствующий пункт содержится в трудовом договоре. Кроме этого, граждане с детьми младше 14 лет будут иметь право по согласованию с руководством перейти на дистанционную/надомную работу, если сын или дочь учится онлайн.
У №10164-1 главная не только юридическая сторона. Документ должен помочь родителям более эффективно комбинировать свою занятость с воспитанием подрастающего поколения.
Напомним, ранее мы писали об отмене заочной формы обучения для юристов.
Предполагается, что работодатели смогут отправлять подчиненных, избравших вышеупомянутые форматы, в служебные командировки, если соответствующий пункт содержится в трудовом договоре. Кроме этого, граждане с детьми младше 14 лет будут иметь право по согласованию с руководством перейти на дистанционную/надомную работу, если сын или дочь учится онлайн.
У №10164-1 главная не только юридическая сторона. Документ должен помочь родителям более эффективно комбинировать свою занятость с воспитанием подрастающего поколения.
Напомним, ранее мы писали об отмене заочной формы обучения для юристов.
Популярное