Від 33 до 40 годин на тиждень: МОЗ розробило нові норми навантаження для медиків

Загалом нововведення можуть торкнутися понад 272 тисячі медичних працівників та майже 63 тисячі інших фахівців. Мета ініціативи — збалансувати навантаження, запобігти професійному вигоранню лікарів і зберегти кадри в системі охорони здоров'я.

Документ встановлює три ключові норми робочого часу на тиждень:

- 40 годин — для керівників закладів та їхніх заступників, головних медсестер і медбратів, фармацевтів та асистентів фармацевтів;
- 38,5 години — для більшості медиків: керівників підрозділів, лікарів загального та спеціалізованого профілю, стоматологів, фахівців у сфері охорони здоров’я, медичних реєстраторів і дезінфекторів;
- 33 години — для хірургів і ендоскопістів на виключно амбулаторному прийомі, стоматологів амбулаторної ланки, а також персоналу, що постійно працює на високочастотному обладнанні.

Проєкт також пропонує вперше чітко регламентувати розподіл робочого графіка за функціями:

- не менше 70% часу — на прямі обов'язки (надання допомоги пацієнтам, реабілітацію чи фармацевтичну практику);
- до 20% часу — на ведення медичної документації, звітність, наради, виїзди до пацієнтів та підвищення кваліфікації (не менше 52 годин на рік для тих, хто проходить БПР);
- до 20% часу — на додаткові завдання (кураторство інтернів, наставництво студентів, участь у комісіях). При цьому сумарно додаткові та допоміжні функції не повинні перевищувати 30% робочого графіка.

Єдиного кількісного нормативу прийому пацієнтів не впроваджують: навантаження та час на кожну послугу окремо розраховуватиме керівництво медзакладу. Розрахунки обов'язково погоджуватимуть із профспілками, фіксуватимуть у колективному договорі та враховуватимуть під час складання штатного розпису. При цьому для працівників однакової кваліфікації та профілю встановлюватимуть рівні норми.

Нагадаємо, раніше ми повідомляли, що у Кривому Розі триває масштабна модернізація лікарень.