Вгору
    Онлайн трансляція
    Програма передач

    Останні відео

    Назад до програми передач

    Попередні випуски

    Результати пошуку

    В Україні почнуть діяти нові правила надання різних відпусток

    26 Листопада 2023, 21:30 Поділитися

    Верховна рада України ухвалила закон про впорядкування різних видів відпусток у нашій державі. За документ №8313 проголосували 273 парламентарі. Про це повідомив нардеп Ярослав Железняк.

    В Україні почнуть діяти нові правила надання різних відпусток

    Декретна відпустка надається матері за чітко визначеним терміном – не пізніше 3 місяців від дня народження малюка. Батько, який не перебуває у зареєстрованих відносинах з мамою, може отримати таку відпустку після рішення суду. Якщо відбувається усиновлення, то відпустка передбачається незалежно від віку дитини.

    Серед інших відпусткових/робочих нюансів:  

    -  Без збереження заробітної плати через сімейні обставини/з інших причин. Збільшення максимального терміну до 30 календарних днів року. 

    -  Призов на службу. Якщо людина потрапила до армії за мобілізацією із числа резервістів в особливий період, то виплачується компенсація за всі не використані дні щорічного відпочинку.

    -  Відмова. Вона може торкнутися надання будь-якого виду відпусток у дію військового стану, крім часу вагітності та пологів, а також догляду за дитиною до 3 років, якщо працівник залучений до роботи на об’єктах критичної інфраструктури. Сюди ж відноситься виробництво товарів оборонного призначення чи виконання мобілізаційного замовлення. 

    -  Освітня тема. Передбачається виключення педагогічного та науково-педагогічного персоналу зі списку осіб, за якими під час військової служби за мобілізації/на особливий період зберігається попередній середній заробіток. 

    -  Спортивні змагання. Порядок та умови відпусток для підготовки/участі в них регламентують трудові та/чи колективні договори. 

    Нагадаємо, раніше ми писали про те, які країни прийняли на роботу біженців з України.

    Декретна відпустка надається матері за чітко визначеним терміном – не пізніше 3 місяців від дня народження малюка. Батько, який не перебуває у зареєстрованих відносинах з мамою, може отримати таку відпустку після рішення суду. Якщо відбувається усиновлення, то відпустка передбачається незалежно від віку дитини.

    -  Без збереження заробітної плати через сімейні обставини/з інших причин. Збільшення максимального терміну до 30 календарних днів року. 

    -  Призов на службу. Якщо людина потрапила до армії за мобілізацією із числа резервістів в особливий період, то виплачується компенсація за всі не використані дні щорічного відпочинку.

    -  Відмова. Вона може торкнутися надання будь-якого виду відпусток у дію військового стану, крім часу вагітності та пологів, а також догляду за дитиною до 3 років, якщо працівник залучений до роботи на об’єктах критичної інфраструктури. Сюди ж відноситься виробництво товарів оборонного призначення чи виконання мобілізаційного замовлення. 

    -  Освітня тема. Передбачається виключення педагогічного та науково-педагогічного персоналу зі списку осіб, за якими під час військової служби за мобілізації/на особливий період зберігається попередній середній заробіток. 

    -  Спортивні змагання. Порядок та умови відпусток для підготовки/участі в них регламентують трудові та/чи колективні договори. 

    Нагадаємо, раніше ми писали про те, які країни прийняли на роботу біженців з України.

    Теги
    • #Україна
    • #відпустка