Українцям виплачуватимуть кошти за працевлаштування певних категорій безробітних, ‒ рішення Уряду

«Повномасштабна війна росії проти України зруйнувала багато підприємств і змусила мільйони українців переїхати до більш безпечних регіонів. Тому проблема безробіття стала однією з головних, яку має вирішувати Уряд. Сьогодні ми посилюємо ефективність інструментів для покращення ситуації на ринку праці за рахунок розширення програм виплат компенсацій роботодавцям за працевлаштування окремих категорій безробітних, яким буває складно знайти роботу. Зокрема, це молодь, яка шукає перше робоче місце, ветерани, люди передпенсійного віку. Розраховуємо збільшити рівень зайнятості українців завдяки економічному стимулюванню роботодавців. На цю програму Уряд передбачив цього року 400 мільйонів гривень», ‒ наголосила міністерка економіки України Юлія Свириденко.

Відповідно до рішення Уряду, що ухвалили 10 лютого, роботодавцям передбачається надання таких виплат: 

1. Компенсації фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соцстрахування за особу за місяць, але не більше подвійного розміру мінімального внеску – за працевлаштування не менше ніж на два роки зареєстрованих безробітних, які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні та перебувають у статусі безробітного понад один місяць. Зокрема, таких категорій:
‒ один з батьків або особа, яка їх замінює і має на утриманні дитину (дітей) віком до шести років, чи самостійно виховує дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю, або самостійно утримує особу з інвалідністю з дитинства (незалежно від віку) та/або особу з інвалідністю I групи (незалежно від причини інвалідності);
‒ діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування;
‒ особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування;
‒ особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років;
‒ особи, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу;
‒ особи, стосовно яких згідно із Законом встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, після їх звільнення.

2. 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати – за працевлаштування не менше ніж на один рік громадян, яким до настання пенсійного віку залишилося не більше п’яти років, а також осіб, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного більше одного місяця і належать до таких категорій:
‒ особи з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку;
‒ учасники бойових дій.

3. 50% мінімальної заробітної плати за особу за місяць, якщо надається працевлаштування для безробітного із числа осіб:
‒ віком до 25 років, які сумарно мають страховий стаж не більше 12 місяців;
‒ віком до 35 років – на перше робоче місце;
‒ звільнених із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби – на перше робоче місце після такого звільнення.

Загальна тривалість виплати компенсації для першої групи становитиме 12 місяців впродовж наступних двох років, для другої ‒ шість місяців протягом наступного року, а для третьої ‒ не більше шести місяців за умови збереження гарантій зайнятості особи протягом періоду, що перевищує виплати у два рази. Виплати здійснюватимуться лише тим, хто працевлаштував українців, за направленням центру зайнятості.