Украинцам будут выплачивать средства за трудоустройство определенных категорий безработных, – решение Правительства

«Полномасштабная война россии против Украины разрушила многие предприятия и заставила миллионы украинцев переехать в более безопасные регионы. Поэтому проблема безработицы стала одной из главных, которую должно решать правительство. Сегодня мы усиливаем эффективность инструментов для улучшения ситуации на рынке труда за счет расширения программ выплат компенсаций работодателям за трудоустройство отдельных категорий безработных, которым трудно найти работу. В частности, это молодежь, которая ищет первое рабочее место, ветераны, люди предпенсионного возраста. Рассчитываем увеличить уровень занятости украинцев благодаря экономическому стимулированию работодателей. На эту программу правительство предусмотрело в этом году 400 миллионов гривен», – отметила министерша экономики Украины Юлия Свириденко.

Согласно решению Правительства, которое было принято 10 февраля, работодателям предусматривается предоставление следующих выплат:

1. Компенсации фактических расходов в размере единого взноса на общеобязательное государственное соцстрахование за человека за месяц, но не более двойного размера минимального взноса – за трудоустройство не менее двух лет зарегистрированных безработных, имеющих дополнительные гарантии в трудоустройстве и находящиеся в статусе безработного более одного месяца. В частности, таких категорий:
‒ один из родителей или лицо, которое их заменяет и имеет на иждивении ребенка (детей) в возрасте до шести лет, или самостоятельно воспитывает ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка с инвалидностью, или самостоятельно удерживает лицо с инвалидностью с детства (независимо от возраста) и /или лицо с инвалидностью I группы (независимо от причин инвалидности);
‒ дети-сироты и дети, лишенные родительской опеки;
‒ лица, уволенные после отбывания наказания или принудительного лечения;
‒ лица, которым до наступления права на пенсию по возрасту осталось 10 и менее лет;
‒ лица, которым исполнилось 15 лет и которые с согласия одного из родителей или лица, их заменяющего, могут, в виде исключения, приниматься на работу;
‒ лица, в отношении которых согласно Закону установлен факт лишения личной свободы в результате вооруженной агрессии против Украины, после их увольнения.

2. 50% фактических затрат на оплату труда, но не больше размера минимальной заработной платы – за трудоустройство не менее чем на один год граждан, которым до наступления пенсионного возраста осталось не более пяти лет, а также лиц, находящихся в статусе зарегистрированного безработного более одного месяца и относятся к следующим категориям:
‒ лица с инвалидностью, не достигшие пенсионного возраста;
‒ участники боевых действий.

3. 50% минимальной заработной платы за человека за месяц, если предоставляется трудоустройство для безработного из числа лиц:
‒ в возрасте до 25 лет, суммарно имеющих страховой стаж не более 12 месяцев;
‒ в возрасте до 35 лет – на первое рабочее место;
‒ уволенных со срочной военной или альтернативной (невоенной) службы – на первое рабочее место после такого увольнения.

Общая продолжительность выплаты компенсации для первой группы составит 12 месяцев в течение следующих двух лет, для второй – шесть месяцев в течение следующего года, а для третьей – не более шести месяцев при сохранении гарантий занятости лица в течение периода, превышающего выплаты в два раза. Выплаты будут производиться только тем, кто трудоустроил украинцев, по направлению центра занятости.