В Україні запровадили нові програми компенсацій роботодавцям за працевлаштування деяких категорій населення

Вже навесні 2023 року для роботодавців запрацює норма програми. Згідно із змінами законодавства, набудуть чинності нові активні програми зайнятості, які передбачають надання компенсації роботодавцям за працевлаштування деяких категорій людей, що можуть мати труднощі під час пошуку роботи. Зокрема, молоді, учасників бойових дій, які шукатимуть роботу після закінчення війни, одиноких батьків, людей з інвалідністю, внутрішньо переміщених осіб, людей передпенсійного віку.

Програма полягатиме у тому, що, якщо керівник  працевлаштовує молодь віком до 25 років, яка, переважно, не має страхового стажу, впродовж шести місяців фонд з безробіття компенсуватиме роботодавцю половину мінімальної заробітної плати. Якщо ж працевлаштовують людину з інвалідністю чи військовослужбовця, або людину, якій залишилось п’ять років до пенсії, держава пів року компенсуватиме половину витрат на оплату її праці, але не більше мінімальної зарплати. До того ж, залишатиметься програма, яка діє й наразі. Вона стосується роботодавців, котрі взяли на роботу переселенців. За нею вже працевлаштовано майже 15 тисяч людей.

У проєкті державного бюджету на 2023 рік на активні програми зайнятості Уряд пропонує закласти 2,5 млрд грн, що є безпрецедентно високою сумою, втричі більшою, ніж на ці ж цілі поточного року. Таким чином програмами, спрямованими на зростання зайнятості, матимуть можливість скористатись значно більше українців.

Як повідомлялося, за оцінками Мінекономіки, рівень безробіття в Україні на кінець 2022 року становитиме 30%. За даними Державної служби зайнятості, з початку воєнних дій статус безробітного отримали 404 тисячі громадян.