Вгору
    Онлайн трансляція
    Програма передач

    Останні відео

    Назад до програми передач

    Попередні випуски

    Результати пошуку

    Мінреінтеграції оприлюднило роз’яснення для роботодавців щодо виплат від держави за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб

    13 Травня 2022, 23:45 Поділитися

    Через війну з рф багато українців втратили роботу й вимушено покинули свої домівки, тікаючи від руйнувань та загибелі. Задля допомоги громадянам держави та подолання кризової ситуації, уряд впровадив деякі програми. Одна з них передбачає виплати роботодавцям, які працевлаштували внутрішньо переміщених осіб. Проте у цієї програми є певні особливості та умови, саме тому Міністерство з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України опублікувало відповідне роз’яснення.

    Мінреінтеграції оприлюднило роз’яснення для роботодавців щодо виплат від держави за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб

    Нещодавно Кабмін ухвалив постанову, яка визначає Порядок надання компенсації витрат роботодавцям за працевлаштування вимушених переселенців під час воєнного стану та в умовах війни з рф. Якщо роботодавець працевлаштовує внутрішньо переміщених осіб на умовах трудового/гіг-контракту, зокрема – за сумісництвом, то він може отримувати кошти в розмірі 6500 гривень за наступних умов:

    – роботодавець перебуває на обліку як платник ЄСВ;

    – розмір зарплати працівника за виконану місячну норму праці не може бути нижчим за розмір «мінімалки»;

    – подання в установленому законодавством порядку податкової звітності за IV квартал 2021 року або річної звітності за 2021 рік.

    За кожну працевлаштовану особу, за яку роботодавець сплачує ЄСВ, щомісяця надають компенсацію витрат у період воєнного стану та протягом 30 днів після його припинення. Проте загальна тривалість надання виплат не може перевищувати двох місяців з дня працевлаштування ВПО.

    Аби отримати 6500 за працевлаштованого переселенця роботодавець має не раніше, ніж через п’ять календарних днів після цієї процедури, подати відповідну заяву. Її варто скласти й направити за своїм місцезнаходженням до міського, районного, міськрайонного, центру зайнятості або філії регіонального центру зайнятості:

    – в електронній формі – через Єдиний державний вебпортал електронних послуг;

    – в паперовій формі – особисто під час відвідування або на адресу електронної пошти відповідного центру зайнятості.

    Нещодавно Кабмін ухвалив постанову, яка визначає Порядок надання компенсації витрат роботодавцям за працевлаштування вимушених переселенців під час воєнного стану та в умовах війни з рф. Якщо роботодавець працевлаштовує внутрішньо переміщених осіб на умовах трудового/гіг-контракту, зокрема – за сумісництвом, то він може отримувати кошти в розмірі 6500 гривень за наступних умов:

    – розмір зарплати працівника за виконану місячну норму праці не може бути нижчим за розмір «мінімалки»;

    – подання в установленому законодавством порядку податкової звітності за IV квартал 2021 року або річної звітності за 2021 рік.

    За кожну працевлаштовану особу, за яку роботодавець сплачує ЄСВ, щомісяця надають компенсацію витрат у період воєнного стану та протягом 30 днів після його припинення. Проте загальна тривалість надання виплат не може перевищувати двох місяців з дня працевлаштування ВПО.

    Аби отримати 6500 за працевлаштованого переселенця роботодавець має не раніше, ніж через п’ять календарних днів після цієї процедури, подати відповідну заяву. Її варто скласти й направити за своїм місцезнаходженням до міського, районного, міськрайонного, центру зайнятості або філії регіонального центру зайнятості:

    – в електронній формі – через Єдиний державний вебпортал електронних послуг;

    – в паперовій формі – особисто під час відвідування або на адресу електронної пошти відповідного центру зайнятості.

    Теги
    • #компенсація
    • #впо