Мінреінтеграції оприлюднило роз’яснення для роботодавців щодо виплат від держави за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб
Через війну з рф багато українців втратили роботу й вимушено покинули свої домівки, тікаючи від руйнувань та загибелі. Задля допомоги громадянам держави та подолання кризової ситуації, уряд впровадив деякі програми. Одна з них передбачає виплати роботодавцям, які працевлаштували внутрішньо переміщених осіб. Проте у цієї програми є певні особливості та умови, саме тому Міністерство з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України опублікувало відповідне роз’яснення.
Нещодавно Кабмін ухвалив постанову, яка визначає Порядок надання компенсації витрат роботодавцям за працевлаштування вимушених переселенців під час воєнного стану та в умовах війни з рф. Якщо роботодавець працевлаштовує внутрішньо переміщених осіб на умовах трудового/гіг-контракту, зокрема – за сумісництвом, то він може отримувати кошти в розмірі 6500 гривень за наступних умов:
– роботодавець перебуває на обліку як платник ЄСВ;
– розмір зарплати працівника за виконану місячну норму праці не може бути нижчим за розмір «мінімалки»;
– подання в установленому законодавством порядку податкової звітності за IV квартал 2021 року або річної звітності за 2021 рік.
За кожну працевлаштовану особу, за яку роботодавець сплачує ЄСВ, щомісяця надають компенсацію витрат у період воєнного стану та протягом 30 днів після його припинення. Проте загальна тривалість надання виплат не може перевищувати двох місяців з дня працевлаштування ВПО.
Аби отримати 6500 за працевлаштованого переселенця роботодавець має не раніше, ніж через п’ять календарних днів після цієї процедури, подати відповідну заяву. Її варто скласти й направити за своїм місцезнаходженням до міського, районного, міськрайонного, центру зайнятості або філії регіонального центру зайнятості:
– в електронній формі – через Єдиний державний вебпортал електронних послуг;
– в паперовій формі – особисто під час відвідування або на адресу електронної пошти відповідного центру зайнятості.