Отпускные-2024: алгоритм по расчету во время военного положения
Отпуск - очень желанное время, которое дарит нам перезагрузку от работы и событий вокруг. При закрытии рабочих вопросов у работника может возникнуть интерес, сколько ему компания начислит на отдых. Как понять алгоритм начисления отпускных рассказала бухгалтер Елена Панченко.
По ее словам, отпускные рассчитываются по формуле. Чтобы воспользоваться ею, надо средний заработок за сутки умножить на количество дней отдыха. Пошаговая инструкция:
- Посчитайте свой средний заработок за 1 день.
- Округлите его.
- Умножьте число на количество дней отпуска.
Если вы не знаете, как узнать сумму среднедневной зарплаты, то просто поделите все ЗП за прошлый год на количество рабочих дней. Важно: вычитайте нерабочие, праздничные дни, а также те, которые не отработали без сохранения зарплаты. Правила расчёта отпускных определяет постановление КМУ №100 от 8 февраля 1995 года. В 2023 году в него внесли изменения.
«Документом было установлено, что исчисление средней заработной платы для оплаты времени отпусков, предоставления материальной, денежной помощи или выплаты компенсации за неиспользованные отпуска производится исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу предоставления отпуска, предоставления материальной, денежной помощи или выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска. Исчисление средней заработной платы для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, на которые работник получил право до 31 декабря 2023 года, производится исходя из выплат, которые были начислены в 2023 году», - говорится в сообщении.
То есть, что надо учесть при отпускных-2024:
- Праздничных и нерабочих дней в период военного положения официально нет. Поэтому, это влияет на численность дней в расчетном периоде. Календарные дни продолжительности отпуска не следует уменьшать.
- Этот год был високосным. Поэтому расчетный период составляет 366 календарных дней.
- Выходные в виде субботы и воскресенья вычитать не стоит, поскольку они входят в продолжительность и оплачиваются.
- Корректировка ЗП на коэффициент повышения окладов не ведется с 12.12.2020.
- Рост минималки до 8000 грн не повлиял на расчеты.
Итак, формула: среднедневная зарплата = выплаты за расчетный период в 12 месяцев / 365 (366) - СН дни за 12 месяцев. СН - празднично-нерабочие дни. Пока военное положение, их нет. Значение не учитывается. Отпускные выплачиваются перед отпуском. В 2024 году: среднедневная зарплата для отпускных = выплаты расчетного периода / продолжительность расчетного периода.
Напомним, ранее мы публиковали алгоритмы для детей по получению бесплатной юридической помощи.
По ее словам, отпускные рассчитываются по формуле. Чтобы воспользоваться ею, надо средний заработок за сутки умножить на количество дней отдыха. Пошаговая инструкция:
- Посчитайте свой средний заработок за 1 день.
- Округлите его.
- Умножьте число на количество дней отпуска.
Если вы не знаете, как узнать сумму среднедневной зарплаты, то просто поделите все ЗП за прошлый год на количество рабочих дней. Важно: вычитайте нерабочие, праздничные дни, а также те, которые не отработали без сохранения зарплаты. Правила расчёта отпускных определяет постановление КМУ №100 от 8 февраля 1995 года. В 2023 году в него внесли изменения.
«Документом было установлено, что исчисление средней заработной платы для оплаты времени отпусков, предоставления материальной, денежной помощи или выплаты компенсации за неиспользованные отпуска производится исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу предоставления отпуска, предоставления материальной, денежной помощи или выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска. Исчисление средней заработной платы для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, на которые работник получил право до 31 декабря 2023 года, производится исходя из выплат, которые были начислены в 2023 году», - говорится в сообщении.
То есть, что надо учесть при отпускных-2024:
- Праздничных и нерабочих дней в период военного положения официально нет. Поэтому, это влияет на численность дней в расчетном периоде. Календарные дни продолжительности отпуска не следует уменьшать.
- Этот год был високосным. Поэтому расчетный период составляет 366 календарных дней.
- Выходные в виде субботы и воскресенья вычитать не стоит, поскольку они входят в продолжительность и оплачиваются.
- Корректировка ЗП на коэффициент повышения окладов не ведется с 12.12.2020.
- Рост минималки до 8000 грн не повлиял на расчеты.
Итак, формула: среднедневная зарплата = выплаты за расчетный период в 12 месяцев / 365 (366) - СН дни за 12 месяцев. СН - празднично-нерабочие дни. Пока военное положение, их нет. Значение не учитывается. Отпускные выплачиваются перед отпуском. В 2024 году: среднедневная зарплата для отпускных = выплаты расчетного периода / продолжительность расчетного периода.
Напомним, ранее мы публиковали алгоритмы для детей по получению бесплатной юридической помощи.
