Разница в оплате труда женщин и мужчин в Украине существенно снизилась
Как правило, женщины в Украине зарабатывали меньше, чем мужчины. К 2015 году этот разрыв достигал 26%. Министерство экономики разработало план, дабы его преодолеть. Сейчас это дает результаты, потому что разница в оплате труда сократилась на 7,4%. Об этом сообщила руководительница Министерства Юлия Свириденко.
Разрыв в оплате труда мужчин и женщин существенно сократился за последние семь лет. В 2015 году он достигал 26%, а в 2021 году женщины получали на 18,6% меньше, чем мужчины, выполняя аналогичную работу.
Министерство экономики разработало национальную стратегию для преодоления гендерного неравенства в оплате труда до 2030 года. Она предусматривает принцип равной оплаты труда за аналогичную или равноценную работу независимо от гендера, развитие системы государственных и частных садиков и исчезновение на законодательном уровне разделения на родителей-женщин и родителей-мужчин.
Одной из задач стратегии является преодоление гендерной дискриминации и стереотипов в целом.
