Как год войны повлиял на рынок труда?
Уже год в Украине идёт война, которую мир не видел со времён Второй мировой. Она стала серьёзным испытанием для многих сфер нашей жизни. Едва ли не самый большой удар получил рынок труда, который в начале вторжения был фактически парализован, когда в марте более 53% людей, имевших работу до войны, потеряли её, а показатель безработицы достигал рекордных значений, вырос в четыре раза. О том, как в течение года войны менялась ситуация с безработицей и о самых востребованных вакансиях, читайте в материале «Первого Городского» к годовщине полномасштабного вторжения.
Война – кроме остальных страшных реалий, самая большая беда для современной экономики. Из-за боевых действий сотни предприятий оказались оккупированными, повреждёнными или банально уничтоженными. У большинства оставшихся целыми серьеёно пострадала логистика. Оккупация и блокировка украинских портов остановила целые отрасли национальной экономики. В таких условиях в первые недели войны огромное количество предприятий начали приостанавливать или полностью прекращать свою деятельность, увольнять или отправлять рабочих на простой.
Следует отметить, что в условиях военного положения Госстат не публикует статистику по безработице. Поэтому точных цифр за год получить не получится, и все оценки уровня безработицы за этот период основываются на косвенных методах исследования: опросах данных служб занятости и сервисов по поиску работы и т.д.
Согласно результатам опроса группы «Рейтинг», в марте более 53% украинцев из тех, кто имел работу до начала войны, не работали. К тому времени только 2% опрошенных смогли найти новое рабочее место. Затронула война почти все без исключения специальности. С безработицей столкнулись даже работники ИТ-сектора: в марте работу искали в четыре раза больше ИТ-специалистов, чем потребовались компании.
По состоянию на начало апреля, по оценкам Международной организации труда, работу потеряли с начала войны 4,8 миллиона украинцев, что составляет около трети от всего количества имеющихся в государстве рабочих мест.
Летом Государственная служба занятости регистрировала рекордные 12 зарегистрированных безработных на одну имеющуюся вакансию. И это ещё и при том, что в условиях военного положения официальный статус безработного сохраняется не больше 90 дней. В июле, по оценке Национального банка, уровень безработицы в стране составлял 35%, что почти в 4 раза выше довоенного показателя (9,8%).
Аналогичную тенденцию показывали и услуги поиска работы. На платформе «Work.ua» за предвоенный январь разместили 58,5 тысячи вакансий. В то время как в апреле – всего 8,7 тысяч. К примеру, в том же апреле количество людей, искавших работу, разместив на сервисе своё резюме, составило почти 100 тысяч, а к лету выросло до 152 тысяч человек.
Чтобы не увольнять своих работников, работодатели часто просто сокращали им зарплаты. Этому способствовал и высокий уровень безработицы: работодателю легче просто заменить работника другим, который активно ищет хотя бы какую-то работу, чем платить другому большую зарплату. Это привело к тому, что в мае средний уровень заработной платы, по подсчётам аналитиков, стал даже ниже, чем в довоенный январь. Вернуться к значениям января удалось только с началом нового 2023 года. Учитывая, что за это время всё товары и услуги успели сильно подорожать – можно сказать, что заработная плата существенно сократилась.
Тем не менее, начиная с лета, ситуация на рынке труда постепенно улучшается. Восстановление происходит очень неравномерно. Быстрее всего – на западе страны, во Львовской и Ивано-Франковской областях. Наибольший спрос на работников сферы услуг, торговли и логистики. Топ-5 вакансий на сервисах поиска работы уже длительное время занимают должности продавца-консультанта, менеджера по продажам, водителя, администратора и повара. В последнее время растёт спрос и бухгалтеров и специалистов в сфере аудита.
