В Кривом Роге на базе Криворожского национального университета провели совещание по развитию профессионально-технического образования

В 2016 году государство полностью прекратило финансирование всех учреждений профессионально-технического образования, поэтому в течение пяти лет количество учебных заведений уменьшилось на 10%, с 787 до 708. Непосредственно в Кривом Роге ни одно заведение не закрыли благодаря поддержке городских властей. Ведь из городского бюджета было выделено 100 миллионов гривен на функционирование училищ – оплату коммунальных услуг, зарплаты педагогам и стипендии студентам.

«Кривой Рог – самый мощный промышленный центр Украины. Мы обеспечиваем 48% ВВП Днепропетровской области. У нас развита горно-металлургическая промышленность, машиностроение, химия и другое. Криворожский район – это развитое сельское хозяйство. Мы всегда очень ответственно относились к подготовке кадров. Потому что без подготовленных рабочих город не может работать, нет будущего. Поэтому в рамках Стратегии развития нашего города мы стремимся сделать Кривой Рог ведущим научно-техническим центром Украины. Мы делаем всё необходимое, чтобы у молодых криворожан была возможность учиться, чтобы получить работу с достойной зарплатой на предприятиях Кривого Рога», – отметил и. о. городского главы Юрий Вилкул.

А также выразил благодарность за поддержку развития отрасли профессионально-технического образования на территории города представителям Федерации работодателей Днепропетровщины и Германии.

«Криворожье – промышленный центр Украины. Это флагман индустрии металлургического комплекса. Я очень благодарен Юрию Вилкулу, мэрии, руководству города, Криворожского района за то, что вы так серьезно откликнулись на наше предложение провести такую встречу. Это демонстрирует, что вы считаете этот вопрос действительно актуальным. Мы не забыли, Юрий Григорьевич, что в 2016 году, когда было очень сложно с финансированием ПТУ, вы решением мэрии выделили необходимые тогда 100 миллионов гривен. Это спасло криворожские профессиональные школы от сокращения и даже закрытия. В вашем регионе, как было 16 ПТУ, так они и остались. Более того, они развиваются, дополняются оборудованием, новыми профессиями. Это свидетельствует о том, что у города и у вас лично к этому важному направлению действительно особое и правильное отношение», – отметил председатель Днепропетровской областной организации Федерации работодателей Украины Виктор Сергеев.

Между тем, в рамках исследования провели анкетирование 16 профессионально-технических учебных заведений города и Криворожского района, а также более 40 работодателей. По результатам, сотрудничество профшколы и работодателей оказалось результативным – более 20-25% опрошенных выражает удовлетворенность в рабочих кадрах через профшколы (в среднем такой показатель составляет 10%).

«В руководстве Кривого Рога работают те, кто раньше работал и возглавлял мощные предприятия, кто знает реальные потребности в кадрах для промышленности. Поэтому мы уделяем большое внимание адаптации образования Кривого Рога к реальным потребностям рынка труда», – добавил заместитель городского главы Сергей Милютин.

Кроме того, для профориентации молодёжи в школах оборудовали лаборатории, кабинеты физики, химии, лингафонные кабинеты, провели ремонты, а также сделали центр облачных технологий для обучения IT. Также ведущие промышленные компании Кривого Рога («Метинвест Холдинг» и «АрселорМиттал Кривой Рог») поддерживают стратегию городских властей относительно единения образования с реальными потребностями рынка труда.

В городе реализуется проект «STEAM» совместно с компанией «Метинвест», финансирующей повышение профессионального уровня педагогов, которые преподают физику, математику, химию, информатику. Проводится стимуляция школьников к поступлению в криворожские вузы на технические специальности через стимулирование учителей. Каждый учитель получил в этом году по 10 тысяч гривен за каждого выпускника, который хорошо сдал ВНО и поступил в городской технический вуз. А выпускников поощряют возможностью прохождения практики на предприятиях корпорации начиная с 1 курса.

Программа «Новая фабрика» проводится с поддержкой «АрселорМитал Кривой Рог» В её рамках в Криворожском национальном университете и Государственном университете экономики и технологий будет подготовлено 300 специалистов для новой фабрики окомкования. Предприятие будет оплачивать обучение студентов, стипендии, обучение английскому языку, проведение профессиональных тренингов. Практику и стажировку будут проводить на предприятиях компании по всему миру с гарантированным трудоустройством после окончания двухлетнего обучения.

Кроме того, лучшим студентам вузов и училищ металлургических специальностей городского бюджета поступают дополнительные стипендии.