Соціальний захист: в Україні ухвалили зміни щодо тих, хто працює вдома
ВРУ підтримала законопроєкт, який регулюватиме працю домашніх робітників. Мета ініціативи – забезпечення соціального захисту, зниження рівня «тіньової» зайнятості. Людині – офіційне працевлаштування та певні гарантії від країни, а країні – додатковий платник податків.
Кодекс законів про працю буде доповнений тезами про визначення поняття домашньої праці і відповідних фахівців, буде закріплено їхній правовий статус. Головне – всі матимуть розуміння обов’язкових умов трудового договору.
Робота не вважатиметься домашньою, якщо вона не є регулярною. Ведення справ має бути не більш ніж 40 годин на місяць. У договорі з таким експертом можна буде закріпити платне/безоплатне надання житла, заборону на відрахування із зарплатні вартості проживання.
Працівника мають попередити про звільнення щонайменше за 2 тижні. Українцям надаватиметься право розірвати договір миттєво, якщо буде порушена честь та гідність. Водночас, забороняється розголошувати конфіденційні свідчення, які стали відомі під час виконання робочих обов’язків. Буде врегульований робочий час та період відпочинку.
Найважливіше з ініціативи – отримання трудового стажу для подальшої пенсії.
Нагадаємо, раніше ми писали про те, що у ВРУ зареєстрували законопроект про збільшення виплат при народженні дитини.
