Взаємно зацікавлені: Інгулецький ГЗК уклав меморандуми про співпрацю із закладами профтехосвіти
В продовження розвитку ефективного партнерства із закладами освіти, що готують молоді кадри для гірничодобувної промисловості у Кривому Розі, ІнГЗК Групи Метінвест уклав меморандуми про подальшу співпрацю. Відповідно до них виробничники та профтехосвітяни разом реалізовуватимуть цільові проєкти та прогроми.
За плечима у Інгулецького ГЗК, Інгулецького ліцею, Політехнічного та Інгулецького фахових коледжів Криворізького національного університету (КНУ) – довгі роки спільної роботи. Велике гірничодобувне підприємство є відповідальним роботодавцем і зацікавленою стороною у заохоченні молоді до здобуття технічних професій, затребуваних у галузі. Задля підвищення якості освіти та мотивації студентів виробничники і профтехоствітяни щороку складають комунікаційні плани взаємодії та генерують нові ідеї, які фіксують у меморандумах.
Цього року топові заклади профтехоствіти Інгулецького району Кривого Рогу та ІнГЗК вкотре підписали документ, яким передбачене продовження впровадження дуальної форми навчання. Також разом будуть опрацьовані й адаптовані під реальні потреби підприємства освітні програми. Зі свого боку гірники зобов’язуються сприяти організації проходження виробничої практики студентами, а також проведення стажування викладачів навчальних закаладів на базі підприємства. Задля посилення інтересу до обраної професії планується проведення чемпіонатів, конкурсів, семінарів, конференцій, форумів, тренінгів та майстер-класів для студентів в офлайн та онлайн форматах.
«Я вважаю, що не лише цікаве навчання, а гарантоване працевлаштування наших випускників – це гарна мотивація для молоді. Бути впевненим, що твоя професія затребувана, на сьогодні дуже важливо», - говорить директор Інгулецького ліцею Жанна Школяренко.
«Маю великі сподівання на успішну співпрацю між навчальними закладами і нашим підприємством. У структурних підрозділах ІнГЗК є потреба в кваліфікованих робітниках. Будемо раді бачити випускників профтехосвіти у якості нових співробітників. Ми завжди допоможемо, підкажемо, поділимося досвідом», - запевняє директор з персоналу та соціальних питань Інгулецького ГЗК Групи Метінвест Михайло Цуркан.
