Йтимуть на лікарняний після 30 тижня і нічого не втратять: українки самі вирішуватимуть, коли саме їм починати декретну відпустку
Відтепер вагітні жінки можуть самі обирати коли в них почнеться декретна відпустка. Якщо жінка хоче працювати після 30 тижня вагітності, то вона пише заяву своєму лікарю і не втрачає ані в тривалості відпустки, ані в матеріальному забезпеченні. Таке нововведення прописане в Законі, нещодавно прийнятому Верховною Радою.
В Україні декретна відпустка триває 126 календарних днів. Раніше лікар, який спостерігає за вагітною, відкривав їй лікарняний на 30 тижні вагітності. В Цей же день розпочиналася декретна відпустка. Якщо жінка далі працювала, термін її відпустки зменшувався і розмір
допомоги з вагітністю та пологами теж. Оскільки він обумовлений фактичною тривалістю відпустки.
Нині вагітна за власним бажанням зможе після 30 тижня вагітності визначити дату початку відпустки в зв’язку з вагітністю та пологами. Якщо вона хоче розпочати відпустку з 30 тижня вагітності, їй нічого додатково робити не потрібно. Медичний висновок тимчасової непрацездатності буде сформовано з 30 тижня вагітності.
А щоб продовжувати працювати їй треба буде під час першого візиту до лікаря після початку 30 тижня вагітності подати заяву лікареві, який веде її вагітність, та зазначає в ній дату, з якої має бути сформований медичний висновок про тимчасову непрацездатність.
Такий процес не впливатиме на загальну тривалість лікарняного і відпустки відповідно. Що, своєю чергою, не призводитиме до зменшення розміру допомоги з вагітності та пологів.
Тепер частину допологової відпустки жінка зможе перенести на післяпологовий період.
Нагадаємо, що Кривий Ріг став на шлях підписання меморандуму про поглиблення співпраці з Міжнародним медичним корпусом https://one.kr.ua/news/49124
допомоги з вагітністю та пологами теж. Оскільки він обумовлений фактичною тривалістю відпустки.
Нині вагітна за власним бажанням зможе після 30 тижня вагітності визначити дату початку відпустки в зв’язку з вагітністю та пологами. Якщо вона хоче розпочати відпустку з 30 тижня вагітності, їй нічого додатково робити не потрібно. Медичний висновок тимчасової непрацездатності буде сформовано з 30 тижня вагітності.
А щоб продовжувати працювати їй треба буде під час першого візиту до лікаря після початку 30 тижня вагітності подати заяву лікареві, який веде її вагітність, та зазначає в ній дату, з якої має бути сформований медичний висновок про тимчасову непрацездатність.
Такий процес не впливатиме на загальну тривалість лікарняного і відпустки відповідно. Що, своєю чергою, не призводитиме до зменшення розміру допомоги з вагітності та пологів.
Тепер частину допологової відпустки жінка зможе перенести на післяпологовий період.
Нагадаємо, що Кривий Ріг став на шлях підписання меморандуму про поглиблення співпраці з Міжнародним медичним корпусом https://one.kr.ua/news/49124
