Вгору
    Онлайн трансляція
    Програма передач

    Останні відео

    Назад до програми передач

    Попередні випуски

    Результати пошуку
    Стаття на цій сторінці є архівною та доступна тільки у російській версії сайту.

    Руководство полиции Кривого Рога проходит собеседование в Киеве

    1 Липня 2016, 15:38 Поділитися

    Руководители полиции и начальники городских отделений Днепропетровской области перешли к следующему этапу переаттестации – собеседованиям, которые проходят в Киеве. Среди криворожских высокопоставленных полицейских преодолевают «испытания» глава городского отделения Валерий Лютый и начальники районов. 

    После экзаменов на компьютере правоохранители перешли к новому уровню – он заключается в разговоре с членами комиссии, в которую входят советники министра внутренних дел, работники полиции и гражданские активисты. Отвечать нужно на разные вопросы – от знаний законодательства до несостыковок в налоговых декларациях. Претенденты утверждают, что проходить собеседование сложно, но интересно.

    К лицам из высшего руководства особое внимание – им даже предлагают пройти тест на полиграфе. По словам главы одной из аттестационных комиссий Ивана Варченко, полицейские могут получить оценки от одного до четырёх баллов. «Один балл означает, что человек остаётся на своей должности. Два – это тот самый бриллиант, который мы нашли и рекомендуем повышение по карьерной лестнице. Три – это человек, достойный работать в полиции, но взял на себя слишком много. Четыре – человек не соответствует высокому званию сотрудника полиции», – объяснил Иван Варченко.

    Напомним, 30 июня в Главном управлении Нацполиции Украины провели тестирование сотрудников внутренних дел Днепропетровской области. Отметим, что переаттестация руководства полиции обязательна в рамках реформы ведомства.

    После экзаменов на компьютере правоохранители перешли к новому уровню – он заключается в разговоре с членами комиссии, в которую входят советники министра внутренних дел, работники полиции и гражданские активисты. Отвечать нужно на разные вопросы – от знаний законодательства до несостыковок в налоговых декларациях. Претенденты утверждают, что проходить собеседование сложно, но интересно.

    К лицам из высшего руководства особое внимание – им даже предлагают пройти тест на полиграфе. По словам главы одной из аттестационных комиссий Ивана Варченко, полицейские могут получить оценки от одного до четырёх баллов. «Один балл означает, что человек остаётся на своей должности. Два – это тот самый бриллиант, который мы нашли и рекомендуем повышение по карьерной лестнице. Три – это человек, достойный работать в полиции, но взял на себя слишком много. Четыре – человек не соответствует высокому званию сотрудника полиции», – объяснил Иван Варченко.

    Напомним, 30 июня в Главном управлении Нацполиции Украины провели тестирование сотрудников внутренних дел Днепропетровской области. Отметим, что переаттестация руководства полиции обязательна в рамках реформы ведомства.

    Теги
    • #поліція
    • #тестування
    • #переатестація
    • #новини кривбасу
    • #кривбас
    • #кривий ріг
    • #перший міський
    Коментарі