Вгору
    Онлайн трансляція
    Програма передач

    Останні відео

    Назад до програми передач

    Попередні випуски

    Результати пошуку

    Кабмін затвердив порядок сплати штрафу за створення й розміщення дискримінації у вакансіях

    8 Серпня 2022, 22:45 Поділитися

    На початку цього року набули чинності зміни щодо розміщення вакансій. Зокрема, забороняється, розміщуваи рекламу, що містить утиски за ознакою статі, раси, віку, політичних чи релігійних переконань тощо. За порушення зловмисників очікує штраф, порядок сплати якого нещодавно встановив Кабмін. Про це стало відомо з сайту Міністерства економіки України.

    Кабмін затвердив порядок сплати штрафу за створення й розміщення дискримінації у вакансіях

    Нещодавно відбулось засідання Кабінету міністрів, в межах якого затвердили порядок сплати штрафів за порушення вимог стосовно дискриміаційних вакансій. В оголошеннях про працевлаштування не має бути згадок про расу, колір шкіри, вік, стать, політичні, релігійні та інші переконання або інші ознаки, не пов’язані з характером роботи або умовами її виконання. Порушників заборони очікує штраф у десятикратному розмірі мінімальної зарплатні – 65 тисяч гривень. Порядок стягнення коштів буде наступний: 

    – Державна служба з питань праці має підготувати розпорядчий документ про накладення штрафу на підставі акту перевірки, а потім надіслати його рекламодавцю;
    – штраф слід сплатити протягом 15 днів з дня отримання документу від установи у державний бюджет за місцем реєстрації рекламодавця;
    – правопорушник також має право звернутися до Держпраці або суду щодо оскарження рішення про штраф.

    Нещодавно відбулось засідання Кабінету міністрів, в межах якого затвердили порядок сплати штрафів за порушення вимог стосовно дискриміаційних вакансій. В оголошеннях про працевлаштування не має бути згадок про расу, колір шкіри, вік, стать, політичні, релігійні та інші переконання або інші ознаки, не пов’язані з характером роботи або умовами її виконання. Порушників заборони очікує штраф у десятикратному розмірі мінімальної зарплатні – 65 тисяч гривень. Порядок стягнення коштів буде наступний: 

    – Державна служба з питань праці має підготувати розпорядчий документ про накладення штрафу на підставі акту перевірки, а потім надіслати його рекламодавцю;
    – штраф слід сплатити протягом 15 днів з дня отримання документу від установи у державний бюджет за місцем реєстрації рекламодавця;
    – правопорушник також має право звернутися до Держпраці або суду щодо оскарження рішення про штраф.

    Теги
    • #робота
    • #штраф
    • #вакансії