А. Вилкул: Кривой Рог повышает качество образования в профтехучреждениях
Еще 5 лет назад более 60% выпускников 9-х классов криворожских школ выбирали обучение в 10-11-м классе, а в профтех шли учиться около 40%. В этом году большинство криворожских девятиклассников выбрали обучение именно рабочим профессиям в колледжах и профессиональных лицеях. Наибольший процент – в Терновском районе (почти 80% выбрали обучение в профтехе), наименьший – в Саксаганском (55%).
«Раньше был стереотип: после школы нужно поступать в институт. Но сегодняшние реалии рынка труда свидетельствуют о высоком спросе именно на специалистов рабочих профессий. К тому же поступить в профтех – это не закрыть дорогу в вузе. Обучение в профтеху – это шанс получить востребованную профессию, а затем, если есть желание и необходимость, – можно продолжить обучение, но уже имея опыт, работу и достойную зарплату», – сказал глава Рады обороны Кривого Рога Александр Вилкул на совещании с руководством промышленных и коммунальных предприятий, руководством профтехучреждений и международными партнерами.
Для развития профессионально-технического образования в Кривом Роге реализуется целый комплекс мероприятий.
Профориентация. Для оказания помощи в выборе профессии в этом году в каждой школе Кривого Рога был подготовлен «карьерный советник». Эти специалисты помогают ученикам осознанно выбирать будущую профессиональную специальность, знакомят с учебными заведениями города и предприятиями, на которых после завершения обучения молодежь может работать.
Развитие технического мышления и инженерных навыков. В школах Кривого Рога уже открыто 20 СТЕМ-лабораторий и еще три новые будут открыты до конца 2025 года. В том числе СТЕМ-лаборатория для повышения качества преподавания профильных специальностей учителями криворожских школ. В следующем году в криворожских школах появятся 28 современных кабинетов технологий.
Также ежегодно проводится масштабная Ярмарка профессий, где ученики и их родители могут ознакомиться с учебными заведениями и предприятиями города. Кроме того, в Кривом Роге для школьников проводятся экскурсии на предприятия, где молодежь может непосредственно ознакомиться с условиями будущей работы.
Развитие учреждений профтехобразования. Для повышения качества образования, учреждения профтеха за последние несколько лет получили более десяти новых практических лабораторий, учебно-производственных центров и современное оборудование. Это – результат сотрудничества города с Министерством образования и науки, промышленными предприятиями и проектом КРИЦЯ Великого Герцогства Люксембург.
Дуальное образование. Для того, чтобы молодежь имела возможность получать практические навыки работы на предприятиях непосредственно во время обучения, в профтехах внедряется принцип дуального образования. Учащиеся получают теоретические знания в учебных заведениях и отрабатывают практические навыки непосредственно на предприятиях во время производственной практики.
В 2026 году в городе планируют запустить новую инициативу — подготовку «рекрутеров» профтехобразования. Эти работники профтехов будут напрямую работать со школами и помогать ученикам и их родителям делать осознанный выбор в пользу профессионального образования.
Поддержка молодых специалистов на первом рабочем месте. Ведущие предприятия города, в частности ArcelorMittal Кривой Рог и Метинвест, также внедряют программы поддержки молодых работников — в частности, частичную компенсацию аренды жилья, а также дополнительные выплаты за трудоустройство на первом рабочем месте для выпускников профтехов. Такие инициативы не только повышают мотивацию молодежи, но и способствуют укреплению кадрового потенциала промышленных предприятий Кривого Рога.
Дария Черненко, специалист по подбору персонала и развитию молодежной политики ПАО «Арселор Миттал Кривой Рог» сказала: «Наша компания активно сотрудничает с учебными заведениями — как с вузами, так и с профтехобразованием и школами. Ведь мы понимаем, что молодежь - это стратегическая сила как предприятия, так и в целом города, который живет и функционирует благодаря горнодобывающей и горно-перерабатывающей промышленности. Поэтому у нас внедряются проекты, направленные на то, чтобы воспитать молодежь - будущих специалистов горного производства, чтобы они понимали, в какие реалии они учатся и где именно будут работать».
«Несмотря на военные вызовы, Кривой Рог целенаправленно формирует новую модель профессионального образования, ориентированную на потребности реального сектора экономики. Город, предприятия, Министерство образования и науки и международные партнеры совместно работают над тем, чтобы рабочие профессии снова стали престижными, а выпускники криворожских заведений имели все возможности для достойной работы и развития в родном городе», - подчеркнул Глава Рады обороны Кривого Рога Александр Вилкул.
КП «Институт развития города Кривого Рога»
