Дискриминация, быт и карьерные барьеры: в парламенте предлагают защитить права женщин-военнослужащих
В Верховной Раде инициируют создание Временной специальной комиссии, которая будет заниматься проблемами защиты прав и карьерного роста женщин в секторе безопасности и обороны. Соответствующий проект постановления зарегистрировали в парламенте с целью преодоления дискриминации, улучшения условий службы и приведения законодательства в соответствие со стандартами НАТО.
Согласно пояснительной записке, в рядах Вооруженных Сил Украины служат и работают более 68 тысяч женщин. Около 48 тысяч из них имеют статус военнослужащих, а более 7 тысяч непосредственно выполняют задачи на передовой.
Несмотря на значительное участие женщин в защите страны, они по-прежнему сталкиваются с системными барьерами:
- «Стеклянный потолок» и карьера: искусственные препятствия при назначении на руководящие и командные должности, а также ограниченный доступ к специализированному обучению, военному образованию и зарубежным программам повышения квалификации.
- Материальное и бытовое обеспечение: острый дефицит адаптированных женских средств индивидуальной защиты, ненадлежащие санитарно-бытовые условия в местах дислокации и несовершенное медицинское обслуживание.
- Безопасность и защита: отсутствие эффективных внутренних инструментов для противодействия сексуальным домогательствам и дискриминации, а также низкий уровень доверия к расследованию таких инцидентов внутри подразделений.
Для решения этих проблем вновь созданная ВСК будет работать по десяти основным направлениям. Среди них — законодательное введение института гендерных советников в соответствии со стандартами Альянса, аудит материально-технического и психологического обеспечения, создание условий для привлечения женщин к принятию стратегических военных решений и контроль за выполнением Национального плана действий «Женщины, мир, безопасность». Отдельным направлением станет привлечение женщин-ветеранов к послевоенному восстановлению государства.
В состав ВСК должны войти 10 народных депутатов и депутаток. Срок её работы составит один год, а первый отчёт о результатах работы парламент заслушает через полгода. В настоящее время проект постановления ожидает рассмотрения в сессионном зале.
Напомним, ранее мы сообщали, что Минобороны расширяет масштабы реформы питания ВСУ.
Несмотря на значительное участие женщин в защите страны, они по-прежнему сталкиваются с системными барьерами:
- «Стеклянный потолок» и карьера: искусственные препятствия при назначении на руководящие и командные должности, а также ограниченный доступ к специализированному обучению, военному образованию и зарубежным программам повышения квалификации.
- Материальное и бытовое обеспечение: острый дефицит адаптированных женских средств индивидуальной защиты, ненадлежащие санитарно-бытовые условия в местах дислокации и несовершенное медицинское обслуживание.
- Безопасность и защита: отсутствие эффективных внутренних инструментов для противодействия сексуальным домогательствам и дискриминации, а также низкий уровень доверия к расследованию таких инцидентов внутри подразделений.
Для решения этих проблем вновь созданная ВСК будет работать по десяти основным направлениям. Среди них — законодательное введение института гендерных советников в соответствии со стандартами Альянса, аудит материально-технического и психологического обеспечения, создание условий для привлечения женщин к принятию стратегических военных решений и контроль за выполнением Национального плана действий «Женщины, мир, безопасность». Отдельным направлением станет привлечение женщин-ветеранов к послевоенному восстановлению государства.
В состав ВСК должны войти 10 народных депутатов и депутаток. Срок её работы составит один год, а первый отчёт о результатах работы парламент заслушает через полгода. В настоящее время проект постановления ожидает рассмотрения в сессионном зале.
Напомним, ранее мы сообщали, что Минобороны расширяет масштабы реформы питания ВСУ.
