Штурмы, контактный бой, пополнение обменного фонда: в Минобороны разъяснили, когда и кому начислят новые боевые бонусы
Министерство обороны Украины ответило на волну вопросов, поступавших от военных и их семей на горячую линию 1519 или в соцсетях. В большинстве случаев речь шла о деньгах, ведь постановление № 768 официально вступило в силу, и его нормы применяются с 1 июня 2026 года.
Таким образом, за все июньские выходы и службу обновленные суммы военнослужащие получат уже в июле.
Выплаты не зависят от того, подписал ли боец новый тип контракта. Деньги начислят мобилизованным, военнослужащим на срочных условиях и тем, кто служит по бессрочным контрактам.
В частности:
- те, кто находится в тылу и обеспечивает подразделения, будут получать дополнительное вознаграждение — 10 000 грн в месяц. В целом минимальная месячная выплата для тыловых частей теперь будет начинаться от 30 000 грн.
- за работу на пунктах управления бригад, полков или батальонов, непосредственно руководящих боем, предусмотрено 50 000 грн в месяц. За выполнение других специальных задач — 30 000 грн (суммы начисляются пропорционально дням выполнения).
- за штурмовые действия предусмотрен ежедневный бонус. За возвращение утраченных позиций в глубине нашей обороны будут платить 20 000 грн в сутки. За непосредственный штурм и захват вражеских позиций на «нуле» или в его тылу — 40 000 грн. Если за день боец имел право на несколько разных бонусов, выплатят один — тот, который больше.
Максимальный потолок для вышеперечисленных выплат ограничен денежным лимитом в 460 000 грн в месяц.
Отдельно будут выплачиваться премии за конкретные боевые заслуги:
- взятие оккупанта в плен: 100 000 грн (сумма пропорционально делится между всеми участниками захвата).
- уничтожение врага в контактном бою (стрелковом или рукопашном): 15 000 грн. Обязательное условие – наличие подтвержденной видеофиксации.
Все начисления выплачиваются вместе с основным денежным обеспечением по обычному графику. То есть выплаты за июнь поступят до 20 июля.
Основное основание для начисления штурмовых и результативных бонусов — это приказ командира части, который готовится по итогам месяца. Если из-за интенсивных боев или по другим причинам июньский приказ подпишут с опозданием, деньги должны быть включены в ведомость следующего месяца.
Напомним, ранее мы писали, что в Минобороны разъяснили разницу между контрактами и уточнили момент, касающийся выплат.
Таким образом, за все июньские выходы и службу обновленные суммы военнослужащие получат уже в июле.
Выплаты не зависят от того, подписал ли боец новый тип контракта. Деньги начислят мобилизованным, военнослужащим на срочных условиях и тем, кто служит по бессрочным контрактам.
В частности:
- те, кто находится в тылу и обеспечивает подразделения, будут получать дополнительное вознаграждение — 10 000 грн в месяц. В целом минимальная месячная выплата для тыловых частей теперь будет начинаться от 30 000 грн.
- за работу на пунктах управления бригад, полков или батальонов, непосредственно руководящих боем, предусмотрено 50 000 грн в месяц. За выполнение других специальных задач — 30 000 грн (суммы начисляются пропорционально дням выполнения).
- за штурмовые действия предусмотрен ежедневный бонус. За возвращение утраченных позиций в глубине нашей обороны будут платить 20 000 грн в сутки. За непосредственный штурм и захват вражеских позиций на «нуле» или в его тылу — 40 000 грн. Если за день боец имел право на несколько разных бонусов, выплатят один — тот, который больше.
Максимальный потолок для вышеперечисленных выплат ограничен денежным лимитом в 460 000 грн в месяц.
Отдельно будут выплачиваться премии за конкретные боевые заслуги:
- взятие оккупанта в плен: 100 000 грн (сумма пропорционально делится между всеми участниками захвата).
- уничтожение врага в контактном бою (стрелковом или рукопашном): 15 000 грн. Обязательное условие – наличие подтвержденной видеофиксации.
Все начисления выплачиваются вместе с основным денежным обеспечением по обычному графику. То есть выплаты за июнь поступят до 20 июля.
Основное основание для начисления штурмовых и результативных бонусов — это приказ командира части, который готовится по итогам месяца. Если из-за интенсивных боев или по другим причинам июньский приказ подпишут с опозданием, деньги должны быть включены в ведомость следующего месяца.
Напомним, ранее мы писали, что в Минобороны разъяснили разницу между контрактами и уточнили момент, касающийся выплат.
