Право на тишину после работы: ВР хочет узаконить возможность игнорировать рабочие чаты в выходные
Звонки поздно вечером, срочные сообщения в рабочих чатах по выходным – для многих украинцев это давно перестало быть исключением. Онлайн-формат работы стер границу между офисом и домом, а вместе с ней и ощущение завершенного рабочего дня. Но появилась возможность вернуть эту границу на уровне закона.
В проекте нового Гражданского кодекса Украины появилось понятие «право на информационный покой». Речь идет о возможности работника не участвовать в рабочих, служебных или профессиональных коммуникациях в нерабочее время, выходные, праздничные дни, во время отпуска или вне графика, определенного договором.
Реализация этого права не может быть основанием для наказаний. То есть работника не имеют права штрафовать, лишать премий, ухудшать условия труда или применять дисциплинарные взыскания только за то, что он не ответил на сообщение после завершения рабочего дня.
Впрочем, законодатели сразу предусмотрели исключения. Право на информационный покой может быть ограничено в случае угрозы национальной безопасности или общественному порядку, для охраны здоровья, предотвращения аварий или если существует риск для жизни людей. Поэтому медики, спасатели, полицейские и военные, вероятно, не смогут воспользоваться этой нормой в полном объеме. Также исключения могут быть прописаны непосредственно в трудовом договоре.
Напомним, ранее мы писали, что Украина может вернуть выходные на праздники.
Реализация этого права не может быть основанием для наказаний. То есть работника не имеют права штрафовать, лишать премий, ухудшать условия труда или применять дисциплинарные взыскания только за то, что он не ответил на сообщение после завершения рабочего дня.
