В комитете ВР по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики раскрыли «секрет» низких зарплат в Украине

«Это означает, что украинские компании дольше производят тот же продукт, тратят больше ресурсов на те же результаты и потому тяжелее конкурируют на внешних рынках», – писал Гетманцев.

Тема сообщения вызвала оживленное обсуждение в сети. Глава финансового комитета возразил, что имел в виду «низкую ЗП украинцев из-за плохого труда».

«Экономическая категория «производительности труда», конечно, не свидетельствует о том, что люди плохо работают. На самом деле показатель производительности труда измеряется соотношением ВВП к количеству работников или отработанных часов. Это история не о «ленивости», а о системных факторах, влияющих больше всего именно на уровень ВВП. Устаревшая инфраструктура, недостаточные инвестиции в оборудование и автоматизацию, низкий уровень управленческих практик, слабая логистика, фрагментированность бизнеса», – пояснил нардеп.

Он дополнил, что большая часть бизнеса пытается минимизировать налоговую нагрузку. Поэтому работа проходит в формате небольших и малоконкурентных компаний. Они лишены современных технологий и доступа к инвестициям. Война тоже оказывает влияние. Враг уничтожает производственные объекты, инфраструктуру. Организации вынуждены перемещаться.

«Украинцы — трудолюбивые люди, у которых количество рабочих часов в неделю больше, чем у европейцев. Проблема – в системных факторах, влияющих на мультифакторную производительность и над которыми нужно работать. Это нужно, чтобы обеспечить повышение зарплат по экономике», - отметил член финансового комитета Рады.

В теме с низкой производительностью также и социальный характер.

«Эта ситуация чревата низкими зарплатами, ограничивает возможности для трудоустройства уязвимых групп и создает условия для будущей трудовой миграции», — добавил Даниил Гетманцев.

Напомним, ранее мы писали, что бывший министр назвала справедливый уровень минимальной зарплаты в Украине.