Отмена дальних путешествий и внимание к непрерывному развитию: Минздрав предлагает новый порядок аттестации медработников
Министерство здравоохранения Украины разработало новую модель аттестации для медицинских работников, которая должна сделать этот процесс более современным и удобным. Концепцию ведомство вынесло на общественное обсуждение.

В планах сделать аттестацию ближе. Ее будут проводить непосредственно по месту работы, поэтому медицинским работникам больше не нужно будет ездить в специальные центры и тратить время на ожидание. Вместе с этим, центральные и региональные аттестационные комиссии будут ликвидированы. Их заменят специалисты на местах, которые хорошо знают свою работу и потребности коллег.
Проходить аттестацию нужно будет раз в пять лет. Работнику не нужно будет даже подавать заявление для этого - процесс сделают автоматическим. Исключение, только для желающих получить высший уровень вне очереди. Кстати, привычные категории тоже планируют отменить.
Для подтверждения квалификации медицинские работники должны будут набирать определенное количество баллов непрерывного профессионального развития (НПР). Для врачей и других профессионалов минимальное количество баллов в год составляет 50, для медсестер и других специалистов - 30.
До очередной аттестации в течение 5 лет нужно накопить не менее 250 баллов врачам и другим профессионалам и 150 баллов медсестрам и другим специалистам.
Обязательными направлениями прохождения БПР определили:
- этические вопросы и коммуникационные навыки;
- стандарты медпомощи и фиксация телесных повреждений;
- цифровая компетентность;
- неотложная помощь и инфекционный контроль.
Кроме этого, в личное образовательное портфолио, которое работник сферы ежегодно должен подавать в отдел кадров по месту работы до 1 марта, добавили раздел «Индивидуальные цели профессионального развития на год».
Напомним, ранее мы писали, что обнародовали список препаратов, цены на которые снизят на 30%.
- стандарты медпомощи и фиксация телесных повреждений;
- цифровая компетентность;
- неотложная помощь и инфекционный контроль. Кроме этого, в личное образовательное портфолио, которое работник сферы ежегодно должен подавать в отдел кадров по месту работы до 1 марта, добавили раздел «Индивидуальные цели профессионального развития на год». Напомним, ранее мы писали, что обнародовали список препаратов, цены на которые снизят на 30%.