На ГОКах Метинвеста к обучению сотрудников привлечена команда из более тысячи преподавателей теории и практики

Освоить основную профессию, повысить свой разряд, освоить смежную или вторую специальность, чтобы быть универсальным работником на производстве, сотрудникам ГОКов Метинвеста сегодня доступно непосредственно в условиях предприятий. Секретами профессии с жаждущими знаний всегда готовы поделиться более опытные коллеги, как в учебных классах, так и на производственных участках. Практика доказывает, что это актуально и эффективно. 
 
- Благодаря нашему преподавательско-инструкторскому составу сохраняется и передается из поколения в поколение высокая экспертиза по основным горным профессиям. Благодаря этим людям, а их у нас совокупно по трем криворожским горнодобывающим предприятиям 1122 сотрудника, значительно ускоряется процесс обучения, введения в процесс производства и адаптации к нему новых рабочих. Здесь, на местах, мы можем быстро реагировать на кадровые потребности комбинатов, оперативно обучать и переобучать специалистов своими силами, - рассказывает начальник отдела найма, обучения и развития персонала ГОКов Метинвеста Людмила СОЛОД. 

Для усиления большой команды внештатных преподавателей и инструкторов, которые ведут курсы дополнительно к основной работе, весной 2024 года в состав отделов обучения и развития персонала ввели штатных преподавателей. Их рабочее время проходит в классах, где за партами сидят как малоопытные юноши и девушки, так и ученики почтенного возраста. На Центральном ГОКе в Петровском регионе Сергей Румежак преподает теорию о большегрузных автомобилях и другой карьерной технике. А также читает курсы слесарям по ремонту колесных транспортных средств. Преданный делу, грамотный, организованный и чрезвычайно скромный - так характеризуют Сергея Павловича коллеги по работе. 
 
- Четыре года назад меня впервые пригласили попробовать прочитать курсы и поделиться знаниями, а сейчас я делаю это на постоянной основе. Мои ученики очень разные по возрасту, по уровню знаний, по отношению к жизни и работе. Сначала я знакомлюсь с их документами, смотрю на возрастную категорию и определяю знак зодиака. Без шуток, ведь мне это помогает строить контакт со слушателями. Я уже проверил на практике, что Водолеи, Близнецы и Весы мгновенно хватают информацию и пытаются узнавать больше и больше. Телец - тот тоже хорошо учится, своего не пропустит, обо всем переспросит. К более пассивным ученикам нахожу свой подход. А в целом, для тех, кто хочет развиваться и получать профессию, у нас есть все условия, - делится одним из своих методов преподаватель отдела найма и развития персонала ЦГОКа Сергей РУМЕЖАК. 
 
С 2018 года на заслуженном отдыхе после многолетней работы мастером смены рудообогатительной фабрики №1 Северного ГОКа находился Владимир Данилюк. А в этом году весной его пригласили в штат преподавателей. На предприятии хорошо знают талант Владимировича находить общий язык с людьми, просто и понятно объяснять нюансы процесса обогащения. Теперь преподаватель курсов для обогатителей работает на пятидневке и очень доволен такой ситуацией. 

- Мне очень интересно общаться с людьми. Когда-то ты для них наставник и советчик, когда-то друг, коллега, а бывают времена, что и психолог. Сегодня ко мне на курс приходят слушатели с довольно разным уровнем знаний. Есть и такие, которые до сих пор никакого отношения к горноводству не имели, кто приходит на переобучение. Бывает, что смущаются сначала, но я их уверяю – все они овладеют и поймут, если будут слушать и спрашивать. Приятно, когда в конце обучения мои учащиеся сдают тесты почти полностью правильно. Чувствую, что в этом часть моего труда, - с гордостью говорит преподаватель отдела найма и развития персонала СеверГОК Владимир ДАНИЛЮК.

Глубоко погрузился в организацию обучения на ГОК и преподаватель Ингулецкого горно-обогатительного комбината Сергей Корнийчук. Долгие годы он работал механиком, а впоследствии и мастером участка МПС, где инициировал прохождение подчиненных курсов по повышению квалификации. Когда перешел на рудообогатительную фабрику №1 ИнГОКа, продолжил такую ​​работу и там.

- Пока я обучаю рабочих, которые причастны ко всем ремонтным работам на предприятии. А еще в моем ведении работа на сайте корпоративного университета Метинвеста. Сейчас мы переводим на украинский много методических материалов. Когда состоялось объединение ГОКов, мы унифицировали также методички и тестирование. Теперь занимаемся настройкой всего этого контента, чтобы нашим сотрудникам было удобно им пользоваться и учиться, - сообщил преподаватель отдела найма и развития персонала ИнГОК Сергей КОРНИЙЧУК.

Учат новому на ГОК комплексно. После прохождения рабочими курса теории под руководством опытных наставников и инструкторов происходит закрепление изученного на практике. Главное, единодушно утверждают специалисты, причастные к организации и проведению обучения, пробудить заинтересованность в учащихся. А дальше их стремление развиваться всегда будет поддержано на предприятиях.