Для поддержки экономики: на ГОКах Метинвеста женщины переходят на мужские профессии
За более чем 15 месяцев полномасштабной войны, повлекшей мобилизацию, перемещение людей в более безопасные регионы и частичный выезд их за границу, криворожские предприятия Метинвеста ощутили существенную нехватку рабочих кадров. Чтобы частично решить эту проблему, специалисты по найму увеличили прием женщин на стереотипно мужские профессии.
Зимой этого года в цех производства окатышей №2 (ЦПО-2) Северного ГОКа пришла новая работница Алена Бескровная. Из всех предложенных ей вакансий женщина выбрала едва ли не самую сложную - машиниста окомкователя. Обширное описание обязанностей, 12-часовая рабочая смена, достаточно тяжелый физический труд и ответственность не напугали новую сотрудницу. Несколько месяцев она работала ученицей опытного машиниста, а затем была допущена к самостоятельной работе.
«Когда я пришла на СевГОК, у меня не было опыта работы на таком производстве. Я вообще раньше работала в другой сфере. Но в последнее время моя семья сильнее ощутила нехватку стабильного дохода, поэтому я решила попробовать для себя что-то новое. Оказалось очень интересно, а главное то, что работа мне удается. Моя главная задача - удерживать стабильность процесса окомкования. Слежу за фракцией, чтобы концентрат был и не сухой, и не слишком влажный. Где добавляем воды, а где наоборот - сухого концентрата подсыпаем, чтобы в результате получить окатки стандартного размера. Понимаю, что кому-то надо здесь стоять, чтобы ребята крепко стояли там, на фронте», - говорит Алена Бескровная.
Заместитель начальника ЦВО-2 по производству и планированию Андрей Стеблий рассказал, что до войны на таких профессиях стояли преимущественно мужчины, потому что машинист окомкователя - это о силе, выносливости и внимательности. Однако на работу Алены никаких нареканий не имеет. Говорит, что женщины даже более ответственные и тщательнее соблюдают правила по охране труда. В основном в цехе по производству окатков женщины работают машинистами конвейеров и насосных установок, дозировщицами, но и на окомкователях, теперь видит, хорошо себя зарекомендовали.
Пока в статусе ученицы электромонтера на участке по ремонту и обслуживанию устройств сигнализации, централизации и блокировки (СЦТАБ) железной дороги Северного ГОКа работает юная Ольга Патракова. Опытный начальник участка Леонид Тынин делится, что в последнее время ему ощутимо не хватает персонала и на замену мобилизованным коллегам приходят новые сотрудницы. Рассказывает, что электромонтерами на железной дороге женщины работали и по сей день, но их рабочие места были при станциях. Работать на путях или «в поле», как говорят железнодорожники, было приоритетом мужчин. Им надо было проверять, регулировать и ремонтировать кабельные коммуникации, светофоры и стрелки непосредственно на рельсовых путях. А это нелегкая физическая работа.
Несмотря на это Ольга Патракова готовится работать «в поле», внимательно изучает специфику работы электромонтера на железной дороге. Девушка имеет профессиональное электротехническое образование и осознанно углубляет свои знания и умения. На вопрос о сложностях «мужской» работы отвечает с улыбкой, мол знает на что идет и вполне к этому готова. Понимает, что сегодня не имеет большого значения мужчина ты или женщина, ведь должен делать то, что умеешь, и там, где нужен.
«Мы уже сегодня наблюдаем то, что рынок труда испытывает значительный дефицит рабочих кадров - мужчин, и прогнозируем, что в дальнейшем такая тенденция будет только расти. Поэтому мы готовы к тому, чтобы увеличивать процент найма или переобучения на специальности, которые традиционно считались мужскими, наших сотрудниц. Вместе с этим мы будем заботиться, чтобы условия труда для женщин на предприятиях были комфортными и безопасными», - отметил директор по персоналу и социальным вопросам Северного ГОКа Метинвеста Андрей Щербак.