Вверх
    Онлайн-трансляция
    Программа передач

    Последние видео

    Назад до програми передач

    Предыдущие выпуски

    Результаты поиска

    Облегчить путь в будущее учеников и выпускников: в профессиональном транспортно-металлургическом лицее Кривого Рога заработал Центр карьеры

    23 Мая 2023, 14:22 Поделиться

    23 мая на базе Криворожского профессионального транспортного-металлургического лицея прошло торжественное открытие Центра карьеры «Строим будущее вместе». Ведущая цель - помочь выпускникам заведения найти и устроиться на желаемую работу. Во вновь созданном Центре будут рассказывать где и как искать работу, учить правилам написания резюме и поведения на собеседовании, а также информировать об имеющихся вакансиях. Для этого заведение сотрудничает с различными работодателями и Центром занятости.

    Облегчить путь в будущее учеников и выпускников: в профессиональном транспортно-металлургическом лицее Кривого Рога заработал Центр карьеры

    Дороги – настоящие сосуды страны, без которых ее функционирование абсолютно невозможно. Именно поэтому рабочие транспортной отрасли будут востребованы при любых условиях. Их квалифицированной подготовкой в Кривом Роге занимается профессиональный транспортно-металлургический лицей. Ежегодно около 150 выпускников из него пополняют ряды специалистов отрасли, а сейчас образование в заведении получают почти полтысячи студентов.

    В частности, лицей готовит помощников машиниста тепловоза, электровоза, проводников, слесарей по ремонту поездов и автотранспорта, машинистов экскаватора, элетрогазосварщиков и других. Однако для неопытного выпускника найти достойную работу по специальности обычно бывает трудно, особенно в современных условиях военного положения. Чтобы облегчить этот путь, на базе заведения открылся центр карьеры «Строим будущее вместе».

    Об истории создания Центра Светлана Калиниченко, заместитель директора заведения по учебно-воспитательной работе рассказывает: «Идея создать такой Центр у меня появилась еще в сентябре прошлого года. Ведь подобные центры уже ранее стали открываться в различных учебных заведениях нашего города. Я поняла, что это очень пригодится и для наших выпускников. С тех пор продолжалась разработка. Она немного затянулась, ведь делали мы все за свой счет. Кроме того, нужно было проработать очень много документов, подготовить наших специалистов. В этом нам очень помог Департамент образования и методологический центр Днепропетровской области».

    Во время открытия Центра присутствовали представители потенциальных работодателей, в частности крупнейшего - «Укрзализныци», а также «АрселорМиттал Кривой Рог», КЖРК, представители профильных комитетов райсовета и горисполкома, учебно-методического центра и других. С их участием прошел круглый стол, на котором обсуждались проблемы трудоустройства выпускников и перспективы их решения.

    Среди участников круглого стола была и руководительница Криворожского филиала Днепропетровского центра занятости Лариса Шевченко, которая говорит: «Недостаточного получить только профессию, нужно еще и найти потом работу. На каждое рабочее место сейчас большее количество претендентов чем раньше. Понятно, что выпускники без опыта – не имеют преимущества перед другими. Поэтому, если работодатель их трудоустраивает - Центр занятости, по одной из программ, возмещает 50% минимальной зарплаты. Таким образом мы помогаем не только выпускникам, но и работодателям понять, что молодежь также стоит принимать, обучать и давать путь к специальности».

    Во вновь созданном Центре карьеры соискателей образования и выпускников будут учить, как и где именно следует искать свободные вакансии, при наличии – предлагать их от потенциальных работодателей, научат как правильно писать резюме, составлять портфолио. Расскажут, как следует вести себя на собеседовании и не только. Кроме того, на базе Центра будут принимать абитуриентов для консультаций.

    Дороги – настоящие сосуды страны, без которых ее функционирование абсолютно невозможно. Именно поэтому рабочие транспортной отрасли будут востребованы при любых условиях. Их квалифицированной подготовкой в Кривом Роге занимается профессиональный транспортно-металлургический лицей. Ежегодно около 150 выпускников из него пополняют ряды специалистов отрасли, а сейчас образование в заведении получают почти полтысячи студентов.

    В частности, лицей готовит помощников машиниста тепловоза, электровоза, проводников, слесарей по ремонту поездов и автотранспорта, машинистов экскаватора, элетрогазосварщиков и других. Однако для неопытного выпускника найти достойную работу по специальности обычно бывает трудно, особенно в современных условиях военного положения. Чтобы облегчить этот путь, на базе заведения открылся центр карьеры «Строим будущее вместе».

    Об истории создания Центра Светлана Калиниченко, заместитель директора заведения по учебно-воспитательной работе рассказывает: «Идея создать такой Центр у меня появилась еще в сентябре прошлого года. Ведь подобные центры уже ранее стали открываться в различных учебных заведениях нашего города. Я поняла, что это очень пригодится и для наших выпускников. С тех пор продолжалась разработка. Она немного затянулась, ведь делали мы все за свой счет. Кроме того, нужно было проработать очень много документов, подготовить наших специалистов. В этом нам очень помог Департамент образования и методологический центр Днепропетровской области».

    Во время открытия Центра присутствовали представители потенциальных работодателей, в частности крупнейшего - «Укрзализныци», а также «АрселорМиттал Кривой Рог», КЖРК, представители профильных комитетов райсовета и горисполкома, учебно-методического центра и других. С их участием прошел круглый стол, на котором обсуждались проблемы трудоустройства выпускников и перспективы их решения.

    Среди участников круглого стола была и руководительница Криворожского филиала Днепропетровского центра занятости Лариса Шевченко, которая говорит: «Недостаточного получить только профессию, нужно еще и найти потом работу. На каждое рабочее место сейчас большее количество претендентов чем раньше. Понятно, что выпускники без опыта – не имеют преимущества перед другими. Поэтому, если работодатель их трудоустраивает - Центр занятости, по одной из программ, возмещает 50% минимальной зарплаты. Таким образом мы помогаем не только выпускникам, но и работодателям понять, что молодежь также стоит принимать, обучать и давать путь к специальности».

    Во вновь созданном Центре карьеры соискателей образования и выпускников будут учить, как и где именно следует искать свободные вакансии, при наличии – предлагать их от потенциальных работодателей, научат как правильно писать резюме, составлять портфолио. Расскажут, как следует вести себя на собеседовании и не только. Кроме того, на базе Центра будут принимать абитуриентов для консультаций.

    Теги
    • #центр занятости
    • #профессия