В прошлом году более 64% украинских работодателей не повышали зарплаты своим работникам, – исследование
Военное вторжение россии не помешало нашим гражданам работать или искать новую работу. Но оно повлияло на уровень оплаты труда, чаще всего в 2022 году зарплату не повышали. Кроме того, 40% работодателей планируют повысить её в этом году. Чаще всего в прошлом искали продавцов-консультантов. Анализ рынка труда в течение 2022 года и опрос пользователей обнародовали на сайте сервиса для поиска работы robota.ua.
Согласно результатам опроса, большинство работодателей (64,2%), пользующихся сервисом, не повышали зарплату своим работникам в течение прошлого года. В то же время, 20,8% респондентов указали, что размер выплат повысили на 5-10%. На 11-20% больше стали получать рабочие 11,3% опрошенных работодателей. Более чем на 20% выросла зарплата у специалистов 3,7% учреждений.
Кроме того, в этом году 41,8% не планируют повышать выплаты, однако 40% намерены порадовать своих работников и прибавить 5-10% к ежемесячному заработку. На 11-20% предпочли бы повысить уровень оплаты труда 14,5% респондентов, а 3,7% работодателей планируют поднять размер выплат более чем на 20%.
В начале 2022 украинцы искали работу с зарплатой в размере 17 022 грн, а в конце уже хотели получать 21 105 гривен. В январе прошлого года работодатели предлагали оплату труда в пределах 16 577 гривен, а уже в декабре – 18 525 гривен.
Кроме того, специалисты сервиса robota.ua выбрали топ самых востребованных сфер деятельности в 2022 году. В частности, в списке есть следующие сферы по количеству резюме: торговля, административный персонал/водители/курьеры, студенты/начало карьеры/без опыта, продажи/клиент-менеджмент, гостиницы/рестораны/кафе. А по количеству вакансий самыми популярными сферами деятельности на протяжении прошлого года стали: торговля, производство/инженеры/технологи, продажи/клиент-менеджмент, административный персонал/водители/курьеры, медицина/фармацевтика/здравоохранение.
В топ-5 профессий, которые воспользовались спросом в декабре 2022 года, вошли следующие: продавец-консультант, водитель, продавец телефонов, рабочий складского хозяйства и работник без квалификации. В то же время работодатели чаще всего искали продавцов-консультантов, водителей, поваров.
С началом войны стал популярным среди соискателей работы отдалённый формат. Однако в конце прошлого года зафиксировали всего 6% резюме, где предлагают работу на дому. В то же время в Киеве отдаленных вакансий увеличилось на 30%, а в Днепре наоборот уменьшилось на 14%. Чаще всего соответствующий формат работы ищут операторов call-центра, веб-разработчиков, специалистов техподдержки, интернет-маркетологов, копирайтеров.
