В Украине могут начать штрафовать за травлю на работе, – законопроект
За травлю коллег предлагают установить административную ответственность. Соответствующий законопроект нардепы зарегистрировали в Верховной Раде. В административный кодекс планируют добавить новую статью с названием «моббинг» (травля).
Согласно документу, моббингом назовут действия участников трудовых отношений с применением психологического, физического, экономического насилия. В том числе, с использованием средств электронных коммуникаций. Документ определяет нарушением – действия, цель которых унизить человеческое достоинство по определённым признакам, создание напряжённой, враждебной, обидной атмосферы и принуждение сотрудника к смене места работы.
Кроме этого, законопроект предусматривает административную ответственность за моббинг. В частности за такие действия предлагают установить штраф в размере от 850 до 1700 гривен. Также нарушителя могут наказать общественными работами на срок от 20 до 40 часов. Если травлю коллеги совершает группа или повторно в течение года после назначения наказания, сумма – увеличится до 1700 – 3400 гривен. А общественные работы в таком случае придётся выполнять от 40 до 60 часов. Такое же наказание грозит и в случае, если моббинг причинил вред психическому или физическому здоровью сотрудника. А также, когда такие действия совершил владелец.
Если владелец организации не сообщил в полицию о случаях травли своих сотрудников, ему грозит штраф от 850 до 1700 гривен или исправительные работы на срок до одного месяца с отчислением до 20% заработка.
Также в законопроекте прописали типичные признаки моббинга. Это систематичность действий, наличие сторон – обидчик, потерпевший (жертва травли), наблюдающие. К признакам моббинга также относятся действия или бездействие обидчика, последствием которых стали причинение психического или физического вреда, унижение, страх, тревога, подчинение потерпевшего интересам обидчика, или провокация социальной изоляции потерпевшего, принуждение к смене места работы.
